1.管理团队制定日常客户拜访计划，与门店建立良好合作关系
2.带领团队制定并执行路演、妈妈班、亲子互动等活动，促进门店动销、招募新客
3.管理团队，做好团队人员的选拔与培养，帮助团队成员成为具有专业母婴知识的育儿顾问
4.带领团队完成门店动销、新客招募指标与公司的其他目标

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。 [2]  北京科锐国际人力资源股份有限公司于2017年6月8日在创业板上市。