恒大金碧物业有限公司湛江分公司|物业服务

工作描述：主要工作职责：
？1.项目编制拟定工作，并按照审批下来的编制展开人员招聘工作
？2.负责员工入职、离职、转正、调动、晋升等方面工作
？3.负责员工人事档案、劳动合同的更新及管理工作
？4.负责员工培训计划的实施及评估等方面工作
？5.员工考勤的统计，社保公积金的购买工作
？6.员工综合考评、绩效考核等方面工作
？7.每月各类定期报表的制作并上交总部
？8.员工饭堂的租赁申请及租赁工作
？9.办公用品的发放及管理工作
工作成果：
？1.通过网上搜集资料以及跟当地人咨询打探，最后选到性价比优、方位好的房子作为饭堂选址
？2.完成恒大外滩项目的1名人事管理、1名行政管理、多名保安、多名接待员等岗位的招聘工作

上海钟盈企业发展有限公司东海分公司|人力资源服务

工作描述：主要工作职责：
？参与公司人事管理体系的建立，并完善好公司《薪酬管理细则》、《考勤管理规定》、《员工手册》等管理文件的文书工作
？培训方案的撰写、相关培训工作的开展，如组织新员工培训
？协助总部人力资源总监制定并实施各项人事政策
？负责公司的招聘工作，协助领导处理员工关系
？管理员工考勤，负责员工薪资核算工作，员工六险一金的购买等工作
？安排员工入职并负责员工档案管理、员工离职离岗等日常人事手续工作
？及时更新、录入员工信息进人事系统
？负责本部门月度支出资金预算及年度预算
工作成果：
？☆ 圆满完成公司招聘任务，共招368名员工为湛江钢铁服务，另外还招聘2位财务人员（其中1名财务经理，1名会计）为公司服务
？☆ 工作中时刻注意规避劳动纠纷，通过网上搜集资料及工作过程中不断去领悟，帮助公司建立完善人事管理体系，使得公司的人事工作逐步进入专业化、有序化轨道
？☆ 主动思考，找出适合自己的方法去解决部门人事档案杂乱无序的问题，使得工作效率提升了1/2
？☆ 用心做好本项目月度、年度预算及规划，注重做好劳防用品、福利品等物资管理，节约成本，使得本项目成为公司3个项目中利润最大的项目
？

湛江九州通医药有限公司|医药制造

工作描述：主要工作职责：
？1.负责公司企业文化策划方面的管理工作，作为第一负责人组织策划各类活动，如团年晚宴、趣味运动会、公司旅游等
？2.组织公司每期新员工培训，并给予新员工讲课，撰写公司各类活动的方案及新闻稿
？3.制作培训报表并协助公司人事方面的工作，如招聘、考勤、公司制度建立及员工入职、离职等方面的工作
？4.管理公司公章以及协助员工宿舍管理
？5.组织并主持公司各类会议以及完成领导安排的其他工作
工作成果：
？1.以授课形式给予共3批新员工讲有关企业文化相关课题的课程，锻炼了自己语言表达能力及胆量
？2.作为第一责任人组织策划了多次企业文化活动，打造“家”文化，让员工在公司也体会到家的温暖，其中团年晚宴上改变以往晚会结束才抽奖的做法，分“3次抽奖”穿插到整个晚会中，使得整个晚会气氛异常热烈，同时自己的团队协作能力、组织策划能力得到很大提升
？3.获得公司举办的2015年“学会感恩，担当责任”征文比赛第一名